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dc.contributor.authorNHANTUMBO, Pinto António-
dc.date.accessioned2025-02-26T08:40:20Z-
dc.date.available2025-02-26T08:40:20Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.urihttp://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/968-
dc.description.abstractA presente Monografia fala sobre Influência da Comunicação Interna no Desenvolvimento de uma Organização: Instituto Nacional de Acção Social (INAS) Primeiro semestre de 2021, a pesquisa tem como objectivo: Analisar a influência da Comunicação Interna para o Desenvolvimento de uma Organização, problema: a comunicação interna deficitária, contribui para o incumprimento dos objectivos das organizações, Metodologia: pesquisa de natureza quantitativa foi usada o método bibliográfico permitido a construção da fundamentação teórica, utilizou-se um questionário fechado previamente elaborado e observação, Conclusão: autor concluiu que os funcionários do INAS mostram-se insatisfeitos pela comunicação decorrente na instituição, os mecanismos usado para comunicação interna não são eficazes e a partilha de informação não é eficaz porque a informação não é partilhada a todos os níveis hierárquicos: Sugestão autor sugeriu que passe-se a usar comunicação dirigida escrita, uso de vitrinas como um mecanismo abrangente, uso de email como um mecanismo rápido e eficaz na divulgação de informação.pt_PT
dc.language.isootherpt_PT
dc.publisherUniversidade Apolitecnicapt_PT
dc.subject: Comunicação, Comunicação Interna, Comunicação Organizacional.pt_PT
dc.titleInfluência da Comunicação Interna no Desenvolvimento de uma Organizaçãopt_PT
dc.title.alternativeInstituto Nacional de Acção Social (INAS) Primeiro semestre de 2021pt_PT
dc.typeThesispt_PT
Appears in Collections:Gestão de Recursos Humanos

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