GRAU DE SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES EM RELAÇÃO AOS BENEFÍCIOS SOCIAIS: CASO DA EMPRESA MINAS DE BENGA LIMITADA (ICVL) 2022-2023

Abstract

Os Benefícios Sociais correspondem as condições de trabalho que as organizações oferecem para manter as pessoas, bem como garantir necessidades e urgências pessoais e profissionais contribuindo para uma melhor produtividade da empresa por conta da satisfação dos seus colaboradores em relação as condições de trabalho. O objectivo principal deste trabalho de pesquisa é de fazer uma análise do grau de satisfação dos colaboradores da empresa Minas de Benga Limitada (ICVL) em relação aos benefícios sociais durante o período de 2022-2023. Evidencia um estudo quantitativo, trazendo debates acerca do tema em análise, numa perspectiva de pesquisa exploratória como forma de torná-la mais explícita. Optou por uso de amostra por conveniência ou por acessibilidade em que os casos escolhidos são facilmente disponíveis. Em um universo de 258 colaboradores, 80% são da área técnica correspondendo 207 funcionários e 20% da área administrativa correspondendo a 51. A amostra corresponde a 51 funcionário da administração dos quais apenas 15 aceitou participar do estudo. A pesquisa conclui que os funcionários se sentem satisfeitos com a política de benefícios sociais da empresa. Essa satisfação influencia no desempenho profissional, uma vez satisfeitos há mais motivação no trabalho.