ANÁLISE DOS FACTORES INFLUENCIADORES DO CLIMA ORGANIZACIONAL NO MINISTÉRIO DA JUVENTUDE E DESPORTOS

Abstract

Estudar e identificar o Clima Organizacional de uma organização é de fundamental importância para demonstrar os mecanismos que afectam os sentimentos dos membros nela inseridos, sendo a base para entender como a empresa e suas práticas administrativas influenciam o desempenho das pessoas, estando intimamente relacionado com o grau de motivação de seus participantes. O presente estudo teve como objectivo, definir quais os factores que influenciam a satisfação do clima organizacional entre os funcionários do Ministério da Juventude e Desportos. Metodologicamente, tratou-se de uma pesquisa quantitativa, cuja colecta dos dados se deu por meio de aplicação de questionários estruturados. Foram aplicados questionários a 65 funcionários do MJD, respondidos na totalidade. Os resultados apresentaram informações inerentes à satisfação pessoal com ênfase à liderança e recursos humanos, sendo que no geral o clima organizacional na instituição é positivo, com altos índices de satisfação no seio dos funcionários.