ANÁLISE DO IMPACTO DA AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO NA MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES:

Abstract

A presente pesquisa tem como tema “Análise do Impacto da Avaliação do Desempenho na Motivação dos Colaboradores – O caso da ENH, E.P - Empresa Nacional de Hidrocarbonetos (2020-2022)”. O estudo foi levado a cabo devido ao argumento enaltecido relativamente a eficácia do método de escala gráfica, e pelo facto de nas instituições públicas este método não estar a gerar resultados esperados. Os resultados da pesquisa foram analisados com base numa amostra estratificada de 150 indivíduos, que resulta de um universo populacional de 160 colaboradores da organização, classificados, em termos de extractos. A pesquisa permitiu concluir que no que se refere ao procedimento de avaliação de desempenho realizado pela ENH, EP, durante o período em análise, a empresa adoptou o método de Escalas Gráficas, sendo realizada anualmente. A avaliação de desempenho é feita por cada área, ou seja, cada área tem a sua ficha de avaliação de desempenho devido à diferenciação de tarefas.