A eficácia dos sistemas de informação no processo de tomada de decisão na gestão de recursos humanos no Ministério da Agricultura e Desenvolvimento Rural

Abstract

A presente dissertação teve como objectivo analisar a eficácia do Sistema de Informação no Processo de Tomada de Decisão no Ministério da Agricultura e Desenvolvimento Rural, com foco na aplicação do Sistema Integrado de Planeamento (SIP) e do Sistema de Avaliação e Controle de Finanças (E-CAF) durante o período de 2020 á 2022. Com o propósito de analisar a eficácia desses sistemas de informação nas decisões estratégicas e operacionais, bem como identificar os desafios e oportunidades enfrentados na sua implementação, a pesquisa adota uma abordagem qualitativa por meio de estudos de caso. A metodologia envolveu a colecta de dados através de inquéritos aos funcionários responsáveis pela utilização do SIP e E-CAF, juntamente com a análise de documentos e relatórios pertinentes aos sistemas de informação e processos decisórios.Podemos concluir que esses sistemas de informação têm desempenhado um papel crucial na melhoria da eficácia do processo de tomada de decisão. Com vista a superar os obstáculos e aumentar a eficácia dos sistemas de informação no processo de tomada de decisão na gestão de recursos humanos no Ministério da Agricultura e Desenvolvimento Rural recomendamos que haja capacitação e treinamento continuou, Integração com outros sistemas, segurança da Informação, monitoramento e avaliação continua e envolvimento da alta administração. A análise detalhada dessas informações permitiu a avaliação abrangente da influência dos sistemas na eficácia da tomada de decisão, incluindo a identificação de ganhos em eficiência operacional, qualidade das decisões, integração de dados, controle de custos e aderência a regulamentações.